Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung, beruflich oder privat? Oder Sie bemerken, dass vertraute Verhaltensstrategien nicht mehr stimmig sind? Manchmal liegt das Ziel klar vor Augen, doch es fehlt der Zugang zu den eigenen Ressourcen. Coaching unterstützt dabei, Klarheit zu bekommen, neue Handlungsoptionen zu entwickeln und für aktuelle Themen rasche Lösungen zu finden.
Es ist unsere Aufgabe, Ihnen die wesentlichen Fragen zu stellen. Wir wollen mit Ihnen nach Ursachen und Möglichkeiten der Veränderung suchen und bestehende Denkmuster aufrütteln. Hierbei wollen wir gemeinsam mit Ihnen neue Möglichkeiten und Wege entdecken, die Ihnen bisher unzugänglich waren und schlummernde Fähigkeiten und Stärken freilegen.
Zu Beginn eines Coachings werden klare Ziele mit verifizierbaren Kriterien definiert, um eine kontinuierliche Erfolgskontrolle zu gewährleisten. Erst wenn geeignete Lösungen gefunden sind, wird das Coaching abgeschlossen. Das Coaching mit uns ist eine vertrauensvolle, wertschätzende, zeitlich begrenzte Zusammenarbeit mit einer klaren Zielformulierung. Dieser Prozess ist transparent, klar strukturiert und lösungsorientiert. Dabei werden konkrete Maßnahmen entwickelt, die Sie direkt umsetzen und in Ihren Alltag integrieren können.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung im beruflichen Kontext sowie über eine fundierte Praxis in der Arbeit an persönlichen Themen. Wir geben Raum für neue Ideen und schaffen eine positive Atmosphäre, um Coaching- und Beratungsprojekte zu den gewünschten Ergebnissen zu begleiten. Wir wollen Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen motivieren, unsere Impulse umzusetzen. Laufende Erfolgskontrolle und konkrete Umsetzungsmaßnahmen sichern den Transfer in den Arbeitsalltag. Für Workshops und Seminare unterbreiten wir Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot.
Einzelcoaching und Teamcoaching
Einzelsupervision und Teamsupervision
Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen zu Themen wie soziale Kompetenz, lösungsorientierte Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Führung, Stressmanagement
Moderation von Workshops
Organisationsaufstellungen
Reflexion von Führungsrolle und Führungsstil
Schaffung von Wahlmöglichkeiten bei einengenden Kommunikations- und Verhaltensmustern, wie der Umgang mit Konflikten, Grenzen oder Stress
Gestaltung konstruktiver Arbeitsbeziehungen zu Vorgesetzten, Kolleginnen, Mitarbeiterinnen
Klarheit bei schwierigen und umfassenden Entscheidungssituationen
Potenzialförderung und Persönlichkeitsentwicklung
Fallbesprechung zur Entlastung und Verbesserung der fachlichen Arbeit
Reflexion eigener Werte, Gedanken, Gefühle und Erfahrungen im Kontext des beruflichen Handelns
Selbstständige Tätigkeit im Bereich Coaching von Mitarbeiterinnen und Führungskräften.
Teamcoaching, Team- und Fallsupervision für Mitarbeiterinnen psychosozialer Einrichtungen.
Workshop Moderation, Training im Bereich Führung und soziale Kompetenzen.
Beraterin, Coach und Trainerin bei integrations- und arbeitsmarktpolitischen Projekten.
Optimierung von Abläufen und Strukturen
Verbesserung des Informations- und Kommunikationsflusses
Entwicklung eines kraftvollen Teamleitbildes auf der Basis bestehender und neuer Werte
Konfliktmanagement zur Verringerung von Fluktuation und Reibungsverlusten
Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Schaffung einer wertschätzenden Kultur des Miteinanders mit gegenseitiger Unterstützung
Wir sind für Sie da!
Lassen Sie uns wissen, wie wir Sie unterstützen können!
Durch emotionale Unterstützung und psychologische Begleitung können wir Ihnen bei all Ihren psychologischen Anliegen helfen. Rufen Sie uns noch heute an.